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假如(rú)工(gōng)作(zuò)是(shì)對(duì)你(nǐε←γ)有(yǒu)意義的(de)，你(nǐ)自(zì)發想做(zuò)的(de)，那(nà)麽 ×↓>反而會(huì)越做(zuò)越精神，越做(zuò)越愉快(kuài)
身(shēn)在職場(chǎng)第一(yī)要(≠γyào)素就(jiù)是(shì)要(yౕ∏δo)清楚自(zì)己能(néng)做(zuò)γ★φ什(shén)麽和(hé)不(bù)能(néng)做(zu↕©π£ò)什(shén)麽，這(zhè)樣才能(néng)給團隊提供力所能(néng)>及的(de)幫助。
有(yǒu)一(yī)些(xiē)心理(lǐ)學小(€≥>φxiǎo)技(jì)巧，能(néng)有(yǒu)效幫助改善人(rén)際Ωα→關系與職場(chǎng)上(shàng)的(de)困境®，如(rú)果你(nǐ)也(yě)是(shì)不(bù)擅言詞與希望增 α進社交技(jì)巧的(de)人(rén)，不(bù)妨參考看(kàn)看(kσπàn)。
職場(chǎng)心理(lǐ)的(de)變化(huà)，也(≈£≠yě)是(shì)可(kě)避免可(kě)預防的(d✔↑e)，下(xià)面介紹五個(gè)實用(yòng)的(¶∏>de)心理(lǐ)定律，讓大(dà)家(j✘ iā)走出心理(lǐ)疲勞。
自(zì)我同情實際上(shàng)更有(yǒu)動力，尤其是(shì)當你(nǐ)在逆境中φ↕←§掙紮的(de)時(shí)候。健康的(de)自(zì)我同情會(huì)平衡自(zì)≤γ☆♦我接納和(hé)自(zì)我完善。誠實地(dì)承€σ®認自(zì)己的(de)缺點、錯(cuò)誤...
